Siamo all'avanguardia nella Responsabilità Sociale d'Impresa

Il benessere interiore è strettamente legato a quello fisico e ovviamente il lavoro gioca un ruolo importante su come ci sentiamo, dentro e fuori. Per questa ragione abbiamo introdotto il congedo mestruale per tutte le donne del nostro team a partire da maggio 2022, apripista in Italia

Il congedo mestruale si sostanzia in un permesso retribuito per intero, sia a livello di salario, sia di contributi, a carico dell’azienda. Le dipendenti non devono produrre alcun certificato medico per beneficiare del congedo e non c’è bisogno di autorizzazioni, semplicemente basta informare l’amministrazione, nel pieno rispetto della privacy delle nostre ragazze e donne.

Il nostro modello è già stato adottato da altre aziende, provandone la bontà e la fattibilità su larga scala. Siamo fiduciosi che sempre più imprese adotteranno questa misura nell’ambito del loro welfare aziendale.